“Mesa de Capital Humano y Género” en Energía sesionó, buscando igualdad y talento en el sector energético

“Mesa de Capital Humano y Género” en Energía sesionó, buscando igualdad y talento en el sector energético

09 Sep 2025

La Mesa de Capital Humano y Género, un espacio de diálogo y colaboración encabezado por el Ministerio de Energía, reunió a 20 instituciones educativas, empresas y organizaciones para abordar los desafíos en la formación, la empleabilidad y la participación equitativa de las mujeres en el mundo laboral, con un enfoque especial en el sector energético. La iniciativa, realizada en las instalaciones de la Universidad Autónoma de Temuco, busca generar propuestas concretas que contribuyan a reducir las brechas de género, potenciar el talento joven fortalecer el capital humano en la Región de La Araucanía. 
 

El Seremi de Energía de La Araucanía, Camilo Villagrán, enfatizó: "Esta Mesa representa un compromiso fundamental para avanzar en la equidad de género en el sector energético, un área estratégica que necesita incorporar más mujeres y jóvenes talentosos. Iniciativas como 'Elige Energía', (que sería explicada más tarde por Alejandra Hidalgo), no solo inspiran, sino que construyen un futuro más inclusivo y sostenible para nuestra región, donde todos puedan contribuir al desarrollo del capital humano y la transición energética".

Durante el encuentro, Alejandra Hidalgo, encargada de Capital Humano del Ministerio de Energía, presentó "Elige Energía", una innovadora iniciativa que utiliza la red social TikTok (@elige.energia) para invitar a los jóvenes a explorar y optar por carreras relacionadas con el sector energético. Esta campaña busca atraer a nuevas generaciones hacia profesiones clave en la transición energética, promoviendo la diversidad y la inclusión desde temprana edad. Luego, parte de los representantes de la Mesa visitaron el Liceo Bicentenario de Excelencia Padre Óscar Moser, en Padre Las Casas. En esta ocasión, compartieron experiencias con alumnos y profesores que destacan por su trabajo en áreas innovadoras como robótica, impresión 3D, sistematización de procesos, realidad virtual y otras disciplinas de la ingeniería. La visita permitió vislumbrar el potencial del talento estudiantil y el rol de la educación en la formación de futuros profesionales del sector.

La Universidad Autónoma de Temuco, que fue anfitriona esta vez, reafirma su rol como aliada en estas acciones, consolidando espacios como la Mesa de Capital Humano y Género como plataformas clave para articular esfuerzos que promuevan la inclusión, el empoderamiento femenino y la innovación en el ámbito laboral y educativo.