Autoridades lanzan Revista Energía + Mujer Los Lagos destacando la participación femenina en el rubro energético

16 Ene 2020

La Gobernadora Provincial de Llanquihue, Leticia Oyarce, junto al seremi de Energía de Los Lagos, Rodrigo Barahona, lanzaron la Revista Energía + Mujer Los Lagos, destacando la participación y el rol femenino en el rubro energético de la región de Los Lagos.

La actividad se enmarca en la iniciativa Energía + Mujer del Ministerio de Energía que se encuentra dentro de las acciones comprometidas en la Ruta Energética que lidera la modernización con sello ciudadano, y que busca promover la inclusión femenina en el mundo energético. En ese sentido, existe un Plan Mujer 2018 -2022, propuesta que asume 20 compromisos del Gobierno del Presidente Sebastián Piñera con mujeres de Chile, manifestando a las mujeres como prioridad.

En esta línea y dado que actualmente las mujeres enfrentan brechas en múltiples planos, y en particular en el mundo laboral, a nivel regional las autoridades destacaron la participación femenina en la industria energética de algunas mujeres emprendedoras y profesionales de Los Muermos, Puerto Montt, Chiloé, San Juan de la Costa y Osorno, entre otras comunas, que hoy comparten su experiencia en esta revista “Energía + Mujer Los Lagos” 2020.

El seremi de Energía explicó que “estamos haciendo el lanzamiento de la Revista Energía + Mujer Los Lagos. Esta iniciativa tiene el objetivo de promover la participación femenina dentro del rubro de la energía. Si bien en el sector público existe una paridad de género, el Presidente Sebastián Piñera encomendó al Ministro de Energía, Juan Carlos Jobet, a realizar acciones que puedan promover una mayor participación de la mujer en el sector privado e industrial. Alrededor del 30% de la participación laboral corresponde a la mujer, entonces haremos actividades anuales para promover la inclusión femenina en la industria energética”.

Mientras que la Gobernadora Leticia Oyarce sostuvo que “el Gobierno del Presidente Sebastián Piñera ha impulsado una agenda mujer que incluye sala cuna universal, terminar con la discriminación en Isapre y en las AFP, y estas iniciativas son parte de la incorporación en un servicio como el de energía, donde las mujeres podemos aportar desde nuestros distintos escenarios, emprendimientos, profesiones y la dirigencia social. Por eso es muy importante generar estos espacios para que las mujeres podamos participar más e incorporarnos en algunas disciplinas que históricamente han sido realizadas por los hombres”, señaló.

Durante la jornada, las autoridades estuvieron entregando la revista a varias mujeres y explicaron la importancia de esta iniciativa en el rubro de la energía.