Iniciaron cursos gratuitos para fortalecer el capital humano en la industria energética regional de Ñuble

10 Sep 2024

En Chillán, se dio el inicio oficial a los cursos de promoción de competencias laborales con enfoque de género, financiados por el Ministerio de Energía, en los cuales participarán 120 estudiantes, con un 40% de presencia de mujeres.

Este sábado, se efectuó hito inicial de los cursos de fortalecimiento y promoción de las competencias laborales, convocados por el Ministerio de Energía, a través de la Seremi de Energía de Ñuble, con el apoyo de la Agencia de Sostenibilidad Energética (Agencia SE), que beneficiarán directamente a 120 ñublensinas y ñublensinos.

Los cursos, que son dictados por Educación Continua de Inacap Chillán, consisten en “Instaladoras eléctricas con Clase D”, el cual es exclusivo para mujeres, “Fortalecimiento de aprendizajes Instalador(a) eléctrico(a) clase D”, para estudiantes egresados de Liceos Técnicos Profesionales, “Instalador(a)/mantenedor(a) de artefactos de calefacción a leña” y “Instalador(a)/mantenedor(a) de artefactos de calefacción a pellet”.

En total, 120 personas fueron becadas por el Ministerio de Energía para participar en estos cursos, dentro de los que releva el 40% de presencia femenina, “lo cual aportará, directamente, en el derribe de las brechas de género dentro de la industria energética, fomentando la inclusión y presencia de los talentos femeninos regionales” señaló el Seremi de Energía Ñuble, Dennis Rivas Oviedo, a lo cual, añadió que “estos cursos, también, van en sintonía con el compromiso del presidente, Gabriel Boric, de ir instalando y fortaleciendo las capacidades y competencias laborales en los territorios"

En la ceremonia, junto con las y los estudiantes, estuvieron presentes las docentes encargadas de los cursos – Daniela Cossio y Jennifer González-, junto al director de Educación Continua de Inacap Chillán, Nicolás von Caprivi, y la Seremi de la Mujer y Equidad de Género de Ñuble, Constanza Sánchez Carvajal, quien celebró la iniciativa del Ministerio de Energía y agregó que “sentimos que es muy necesario que cursos, como el de Instaladoras Eléctricas, sean con enfoque de género, que visualicen y tengan en consideración las desigualdades que el día de hoy enfrentamos. Así que para nosotros es un tremendo avance que haya cursos que inserten a la mujer en la industria energética".

Entre las estudiantes becadas del curso de “Instaladoras eléctricas con Clase D”, se encuentra Catalina Lagos Rojas, quien agradeció la oportunidad brindada y explicó que “en un comienzo ha sido complicado, porque es mucha materia, pero las profesoras y profesores han sido super comprensivas y tienen mucha paciencia para apoyarnos, así que con mucho entusiasmo de seguir aprendiendo”.