Región de Valparaíso cuenta con 82 nuevos instaladores eléctricos con certificación SEC

21 Mar 2025

Programa de competencias laborales no solo buscó mejorar las habilidades de los trabajadores y trabajadoras, sino también incentivar la participación activa del capital humano y la incorporación de mujeres en el sector energético.

En una emotiva ceremonia celebrada en el Auditorio de la sede Viña del Mar del Centro de Formación Técnica Estatal de Región Valparaíso, 82 instaladores eléctricos Clase D recibieron su certificación de la Superintendencia de Electricidad y Combustibles (SEC). Este importante hito fue posible gracias al financiamiento del Ministerio de Energía y la Agencia de Sostenibilidad Energética, en colaboración con ChileValora e implementado por el CFT Estatal de la Región de Valparaíso y el Centro de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales JES&DOR. La iniciativa responde al tercer propósito de la Política Energética Nacional, que busca fomentar una “nueva identidad productiva para Chile”.

La ceremonia contó con la presencia de destacadas autoridades regionales, entre ellas la Seremi de Energía, Anastassia Ottone; el Director Regional de la SEC, Patricio Velásquez; la Coordinadora Regional de ChileValora, Catalina Serrano; y el Rector del CFT Estatal, Rodrigo Jarufe, así como estudiantes y familiares de los certificados.

Anastasia Ottone, seremi de Energía al término de la ceremonia indicó “nos alegra que 82 personas hayan obtenido su certificación, especialmente considerando la alta participación de mujeres. Esta iniciativa, impulsada por el Ministerio de Energía junto a la Agencia de Sostenibilidad Energética y el CFT Estatal, demuestra que ofrecer formación gratuita abre oportunidades a quienes, de otro modo, no podrían acceder. Seguiremos fortaleciendo estas alianzas público-privadas para impulsar la formación en energía y sostenibilidad."

"Fue un proceso muy exitoso, que haya habido 82 certificados de los 100 inscritos es un muy bien número. La certificación no solo mejora la empleabilidad, sino que también permite a los instaladores estar registrados en la SEC, convirtiéndose en una gran oportunidad para quienes desean continuar con estudios técnico, por lo que agradecemos al CFT Estatal y a las instituciones que hicieron posible este proyecto”, destacó Catalina Serrano, coordinadora regional de ChileValora.

Por su parte, Patricio Velásquez, director regional de la SEC Valparaíso señaló “valoramos este tipo de instancias donde cualquier persona puede certificarse como instalador eléctrico autorizado, en este caso con la licencia Clase D. Esto les permite validarse ante la comunidad, ofrecer sus servicios de manera formal y garantizar trabajos seguros, respaldados por la fiscalización de la SEC."

En tanto, Rodrigo Jarufe, rector del CFT Estatal de la Región de Valparaíso destacó “uno de los mayores logros de este programa es que muchos participantes han decidido continuar sus estudios en el CFT Estatal. Ver que confían en nuestra institución y se matriculan con nosotros es muy gratificante, porque nuestro objetivo es formar técnicos que puedan desarrollarse profesionalmente."

Participación Femenina y Testimonio

Tras finalizar los cursos, 100 personas participaron de la evaluación para reconocer formalmente sus competencias, de los cuales 82, 67 hombres y 15 mujeres, lograron acceder a su certificación SEC que respalda sus conocimientos y habilidades en el área eléctrica. Este programa de competencias laborales no solo buscó mejorar las habilidades de los trabajadores y trabajadoras, sino también incentivar la participación activa del capital humano y la incorporación de mujeres en el sector energético.

Por su parte, María José Mena, instaladora eléctrica Clase D, una de las 15 mujeres en finalizar el proceso completo, comentó: “Cuando estudié hace 25 años, era difícil para una mujer entrar en este rubro. Hoy veo cómo se han abierto más oportunidades para nosotras. Poder capacitarnos y mejorar nuestras habilidades nos da más posibilidades en el mundo laboral."

La ceremonia de certificación representa un paso significativo hacia la promoción de la igualdad de género en el sector energético y el fortalecimiento de las competencias laborales en la región.