Realizan taller de Energía y Género en el marco del mes de la no violencia hacia la mujer

Realizan taller de Energía y Género en el marco del mes de la no violencia hacia la mujer

Realizan taller de Energía y Género en el marco del mes de la no violencia hacia la mujer

25 Nov 2024

En el marco del mes de la conmemoración de la No Violencia Hacia la Mujer, y con el fin de derribar estereotipos de género en el área de la energía e incentivar el ingreso de mujeres, a carreras estratégicas del sector energético y que, actualmente, presentan una gran brecha de género como lo son las ingenierías, mecánica, eléctrica y química; la Seremi de Energía realizó el taller “Derribando estereotipos de género en el área de la energía”.

 

La actividad, realizada dentro del plan educativo y de la iniciativa Energía+Mujer del Ministerio de la cartera, fue dirigida a 25 estudiantes de cuarto medio del Liceo Industrial de Valdivia.

 

Mujeres en energía

 

De acuerdo con la última Encuesta de Energía y Género, realizada por el ministerio de Energía, en 48 empresas del sector sólo el 12% de los cargos en directorios y gerencias generales son integrados por mujeres. En la industria eléctrica llegan a una cifra cercana al 22% del total de trabajadores.

 

En esa línea, la seremi de Energía Claudia Lopetegui indicó que “la educación ha sido uno de los principales ámbitos de la sociedad en contribuir a la producción de las desigualdades de género, ya que el contexto educativo es uno de los espacios formativos más significativos donde niños, niñas, niñes y adolescentes, construyen su identidad y aprenden a relacionarse con la sociedad”.

 

Por lo tanto, la autoridad añadió que “es nuestra responsabilidad como Estado educar y comunicar con enfoque de género. Por ello, el ministerio de Energía creó, bajo la administración actual del Presidente Gabriel Boric, la Oficina de Género y Derechos Humanos, instalando un pensamiento colectivo que reconozca la diversidad, el acceso, la igualdad y la equidad entre todos y todas, para así construir a un mejor país. Lo anterior, significa un gran avance en esta materia, puesto que la industria energética está conformada solo por un 23% de mujeres”, sostuvo Claudia Lopetegui. 

 

Lopetegui, destacó que, “como Ministerio en la región y en el marco del trabajo que se realiza con Energía+Mujer, resulta fundamental construir propuestas colectivas para el desarrollo de una educación con perspectiva de género, libre de desigualdades, discriminaciones y violencia; que permita visibilizar que es posible derribar los estereotipos de género y acortar las brechas que dejan fuera a las niñas de carreras estratégicas del sector energético y científico”. 

 

Taller

 

La primera parte de los talleres está enfocada a derribar los estereotipos de género que detienen el acceso a la equidad educativa y profesional entre niñas, niños y jóvenes. En tanto, la segunda consiste en actividades lúdicas que permitan avanzar y conocer las inquietudes de las y los adolescentes, junto con generar un material educativo para su comunidad escolar. 

 

La profesional a cargo de estos talleres, Tamara Inostroza, explicó que, “estas charlas permitirán evidenciar y al mismo tiempo derribar, las inequidades entre las niñeces y adolescentes en el contexto educativo, reflexionar en torno a la necesidad de incorporar la perspectiva de género y conocer estrategias para la implementación de una educación equitativa, que ponga énfasis en el desarrollo socioemocional y ético. Este enfoque integral reforzará nuestra labor para incentivar a que más niñas y adolescentes crean en sus capacidades y sientan que pueden ser parte de un sector tan masculinizado como es la Energía”.

 

Por su parte, el director del Liceo, Jorge Nauto, agradeció esta instancia destacando que, “es fundamental avanzar en este tipo de iniciativas. Sobre todo, en nuestro Liceo, donde cada vez estamos incentivando a que más niñas estudien carreras que históricamente han sido masculinizadas. Hoy, hay 22 mujeres en nuestro Establecimiento, algo impensable hace algunos años. Estamos avanzando, pero aún falta trabajo”.

 

Desde el ministerio de Energía señalaron que, los Establecimientos Educacionales que deseen participar de estos talleres, deben enviar un correo a mtorres@minenergia.cl y se coordinará la actividad.

 

Comparte esta información

Tenemos este contenido disponible para ti

Más noticias

16 Ago 2023

Supervisan 50% de avance en obras de mejoramiento térmico de la Escuela María Alvarado Garay de Panguipulli

Con un avance de más del 50% de las obras, ya comienza a hacerse realidad la transformación energética de la Escuela María Alvarado Garay de Panguipulli, a través del proyecto de c...

08 Ago 2023

Realizan talleres con comunidades indígenas de la región para difundir Ley de Biocombustibles

Con el objetivo de difundir los contenidos de la Ley de Biocombustibles Sólidos en comunidades indígenas de Los Ríos y, relevar temas de interés para que puedan ser considerados en...

02 Ago 2023

Seremi de Energía descarta quiebre de stock de pellet y destaca alza en producción

Desde enero de 2023 el Ministerio de Energía ha realizado un seguimiento del sector productivo de pellet a través de un monitoreo cada 15 días, solicitando información a 44 empresa...

25 Jul 2023

Ruka de la comunidad indígena de Folleco instalará paneles solares para tener por primer vez electricidad

Cerca de 200 vecinas y vecinos de la comunidad indígena de Folleco en La Unión, serán beneficiados con el proyecto de paneles fotovoltaicos “Pelom caviahue en Ruka Folleco”, adjudi...

07 Jul 2023

Planes de Invierno de empresas eléctricas de Los Ríos alcanzan los mil millones de pesos

En el marco de una serie de visitas a terreno para supervisar los trabajos de poda y despeje de líneas, que llevan adelante las empresas eléctricas, tanto de transmisión como distr...

05 Jul 2023

Mesa de Capital Humano y Género busca disminuir brechas e incorporar más mujeres al sector energético

Mesa de Capital Humano y Género busca disminuir brechas e incorporar más mujeres al sector energético Hasta la Sala de Conferencias Deloitte, de la Facultad de Ciencias Económic...