8M en la RM: Conmemoramos y reconocemos el liderazgo femenino en energía

8M en la RM: Conmemoramos y reconocemos el liderazgo femenino en energía

8M en la RM: Conmemoramos y reconocemos el liderazgo femenino en energía

14 Mar 2025

  • Durante la jornada, destacamos y reconocimos el trabajo de quienes impulsan la igualdad de género en el sector energético. 


     

En el marco del Día Internacional de la Mujer, la seremía de energía de la Región Metropolitana se reunió con las mujeres con quienes ha trabajado colaborativamente durante el 2024 a través de la Mesa Regional de Género y Energía. 

En el evento, Fernanda Valdés, encargada de género de la Seremía de Energía RM, presentó las estadísticas de participación femenina en el sector y lideró la entrega de reconocimientos a dos destacadas mujeres cuyo trabajo ha sido fundamental para la equidad de género en energía. 

Iván Morán, Seremi de Energía RM, entregó los galardones y destacó sus trayectorias, las cuales han sido clave para abrir espacios y fomentar el liderazgo femenino en el sector. "Hemos reconocido a mujeres líderes en la Región Metropolitana en el sector energía. Y estamos muy felices de que esta actividad sume, que nuestra mesa de género tenga cada día más actores", afirmó. 

Una de las premiadas fue Rosa Riquelme, directora ejecutiva de la Agencia de Sostenibilidad Energética, quien recibió el reconocimiento por su liderazgo y trabajo en equidad de género. "Este reconocimiento es un reflejo del trabajo que hemos impulsado en la Agencia en materia de género. Detrás de esto hay un equipo tremendo que me ha permitido llevar adelante esta visión y poner la institución a disposición de todas las mujeres que hoy pueden ser parte del sector energético", señaló. 

También fue galardonada Marta Alonso, fundadora de Walk the Talk, una iniciativa con enfoque de género cuyo objetivo es reconocer, valorar y promover a las mujeres que pertenecen al sector energético en cualquier país del mundo. "Recibir este galardón de parte de la Seremía de Energía RM es muy significativo. Refleja el esfuerzo que hacemos desde Walk the Talk para que cada vez haya más mujeres en el sector energético y, entre todas, podamos cambiar el mundo", destacó Alonso. 

Seguiremos impulsando iniciativas que fortalezcan la participación femenina y la equidad de género en energía, construyendo un sector más inclusivo y diverso. 

 

Comparte esta información

Más noticias

04 Jul 2024

Equipo de profesionales de la SEREMI de Energía lleva a cabo capacitaciones sobre subsidio eléctrico a personas de los servicios públicos.

Alta convocatoria con más de 800 inscritos, en más del 85% de las comunas de las Región Metropolitana     La Seremi de Energía de la Región Metropolitana org...

21 Jun 2024

Instalaciones con bajas emisiones: el compromiso de la industria de alimentos procesados para ayudar a mitigar el cambio climático

● Con la participación de 17 empresas y 32 plantas productivas, se puso en marcha un nuevo Acuerdo voluntario de la industria de alimentos procesados para mantener el estándar...

12 Jun 2024

Lanzamiento del Fondo de Acceso a la Energía 2024 en la Región Metropolitana

El Seremi de Energía de la Región Metropolitana, Iván Morán, encabezó el lanzamiento de la séptima versión del Fondo de Acceso a la Energía (FAE) 2024. La actividad se realizó en l...

05 Jun 2024

Seminario CEPAL y BMZ/Giz: Electromovilidad una oportunidad para las ciudades en América Latina

El Seremi de Energía de la Región Metropolitana, Iván Morán participó en el encuentro, entregando la mirada del Gobierno del Presidente Gabriel Boric en temas de electromovil...

05 Jun 2024

Representantes del sector energía de la RM participan de Taller de cambio climático

Una treintena de personas dijo presente en el encuentro local que busca avanzar en el Plan Sectorial de Mitigación y Adaptación al Cambio Climático de la industria. El seremi...

08 Mayo 2024

Lanzan Programa de Liderazgo que beneficiará a 60 mujeres del sector energético de las regiones de Atacama y Metropolitana

Fortalecer las capacidades adaptativas de las mujeres en el desempeño de sus funciones profesionales para asumir cargos de liderazgo, aportando a una industria energética más inclu...