Recursos

 

Ciclo de Asistencia Técnica “Energía +Mujer” – 2021

 

En el marco del 2do año de implementación del “Plan de Acción Público-Privado 2019-2022”, en 2021 se realizará año un Ciclo de Asistencia Técnica en colaboración con la Agencia de Sostenibilidad Energética, el Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género, y el Ministerio de Minería. Este ciclo considera la ejecución de cuatro talleres especializados a partir de relatoría experta en materia de: (i) Brecha Salarial de género (junio-apertura: Subsecretario de Energía); (ii) trayectoria laboral (julio-apertura: Subsecretaria del Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género); (iii) conciliación (agosto-apertura: Subsecretario de Minería) y (iv) sesgos y nuevas masculinidades (octubre-apertura: Biministro de Energía y Minería). A continuación, se disponen los insumos de cada uno de ellos (video, ppt y guía) con el propósito que el ecosistema energético nacional pueda conocer diversos métodos y herramientas para abordar y erradicar posibles barreras, brechas e inequidades en esas dimensiones, elevando su desempeño como industria.

 

 

 

 


 

Curso Hidrógeno CWEEL

Primer curso chileno de hidrógeno realizado por mujeres

 

“Consejo para Mujeres Líderes en Energía y Medio Ambiente” es una división de la Asociación de Ingenieros de Energía de Estados Unidos, que respalda la labor de las mujeres en éstos sectores alineado con la red internacional de “CWEEL”. Esta red es voluntaria y ad honorem. La misión de CWEEL Chile es ser un agente promotor en el desarrollo y fortalecimiento de capacidades e inserción de mujeres en energía y medio ambiente. Su VISIÖN es transformarse en un activo foro para que hombres y mujeres promuevan políticas tanto públicas como privadas en la industria energética y medio ambiental con foco de género. Sus principios y atributos son: Equidad – Movilizador – Inspirador – Posicionamiento – Crecimiento – Autonomía – Humanidad – Autoconocimiento