Energía + Mujeres es una iniciativa que surge en 2016 con el objetivo de aumentar la participación de mujeres en el sector energético. Este programa, de la Oficina de Género del Ministerio de Energía, ha evolucionado hasta convertirse en una comunidad de experiencia público-privada. Desde su creación ha sido objeto de estudio y reconocido internacionalmente, transformándose en un modelo de gestión replicado en otras industrias tradicionalmente masculinizadas.
Su enfoque se basa en un trabajo gradual, con análisis anuales y acumulativos de sus avances, orientados a generar cambios estructurales y culturales progresivos para hacer del sector energético una industria más diversa, inclusiva y competitiva.
Noticias
06 Ene 2023
Programa Embajadores de Equida...
El Ministerio de Energía de Chile es un país miembro de la iniciativa Equality in Energy Transitions (EiET) (ex Clean Energy, Education and Empowerment – C3E) desde el año 2018, cu...
13 Dic 2022
UTEM presenta su primer “Glosa...
El documento contempla definiciones necesarias para desarrollar un clima de respeto y tolerancia, tanto en la comunidad universitaria, como en la sociedad. “¿De qué hablamo...
16 Nov 2022
Con emotiva jornada motivan a...
“Estas charlas forman parte de los compromisos que hemos asumido como Ministerio de Energía para potenciar y promover la inserción de las mujeres en la industria energética”, ex...
02 Nov 2022
Escuela de Verano UTEM invita...
Postulaciones hasta el 30 de noviembre Jóvenes de 3° medio de la Región Metropolitana pueden postular sin costo y potenciar habilidades en ciencia, tecnología, ingeniería y ma...
02 Nov 2022
Ministra Orellana y Ministro P...
· La actividad busca ser un aportar en la búsqueda de una transición justa y con equidad de género. · ...
02 Nov 2022
Ministerio de Energía inicia n...
Un nuevo ciclo de talleres busca sensibilizar a la industria para mejorar estándares en materia de género, equidad e inclusión. La primera charla, dedicada a “Género y Disidenci...
- ‹ anterior
- …
- 11
- 12
- 13
- …
- siguiente ›